Déjudiciariser les litiges entre les entreprises : une réponse aux conflits adaptée au rythme de la vie des affaires et moins coûteuse. Les modes alternatifs de résolution des conflits se multiplient jusqu’aux plus innovants, une solution digitale pensée sur mesure pour les entreprises qui correspond à une véritable ubérisation de la justice en ligne.
Source : Arbitrage, médiation et conciliation : que choisir ? – Capital.fr
